Ayer el equipo de Inercia Digital se reunió de manera telemática para celebrar la sexta reunión entre trabajadores juveniles en preparación para el lanzamiento de los talleres juveniles como parte del proyecto europeo de juventud Youth Work 2.0. La formadora del proyecto, Susana Corona supervisó el desarrollo de las tareas de los 6 trabajadores juveniles (leer más)
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Como parte del proyecto europeo Youth Work 2.0 hemos creado un juego de mesa educativo dirigido a jóvenes y a trabajadores juveniles (todas aquellas personas que trabajen con jóvenes. Grupo destinatario: trabajadores sociales / formadores El juego es una herramienta que pueden utilizar las asociaciones juveniles, grupos de jóvenes, formadores, profesorado, centros juveniles y educadores (leer más)
Han pasado más de 9 meses desde que comenzó el proyecto Youth Work 2.0. Estamos muy orgullosos de los resultados obtenidos hasta ahora y entusiasmados con las actividades futuras del proyecto. El objetivo principal de Youth Work 2.0 es facilitar el intercambio de competencias y experiencias entre 2 organizaciones de Rumanía y España para mejorar (leer más)
Como parte del proyecto de juventud Youth Work 2.0, hemos desarrollado 21 nuevos métodos no formales para ser utilizados en las actividades con jóvenes con y sin menos oportunidades de manera conjunta con el fin de desarrollar sus competencias sociales, cívicase interculturales asegurando y garantizando la inclusión social al mismo tiempo. Los métodos de educación (leer más)
Dentro del proyecto Youth Work 2.0 hemos creado un Recurso de Educación Abierta (REA) para enseñar a los monitores/trabajadores juveniles cómo planificar, implementar, monitorear y evaluar correctamente una actividad de aprendizaje con jóvenes con y sin menos oportunidades de manera conjunta. La plataforma les ayudará a comprender la relación entre la inclusión social y el (leer más)
Entre el 23 y 24 de octubre del 2019 tuvimos la segunda reunión transnacional del proyecto europeo Erasmus+ Youth Work 2.0, auspiciada esta vez por Inercia Digital en su sede del Parque Científico y Tecnológico de Huelva. De Inercia Digital participaron Susana Corona Cruz – Coordinadora del Proyecto y Borja Vides Muñoz – Director de (leer más)
Como veníamos anunciando anteriormente, en las últimas dos semanas Inercia Digital organizó 2 reuniones consultivas con el fin de identificar medidas, métodos y buenas prácticas que utilizan las organizaciones y asociaciones que trabajan con jóvenes para llegar a los jóvenes marginados y prevenir la discriminación, el racismo y la intolerancia, todo como parte de nuestro (leer más)
Durante el desarrollo del proyecto Youth Work 2.0, Inercia Digital y la Asociación Sprijin si Dezvoltare han seleccionado a 12 trabajadores juveniles motivados a convertirse en agentes activos de inclusión, luchar contra la discriminación y fomentar el desarrollo de competencias sociales, cívicas e interculturales entre jóvenes de distintos entornos. Durante el siguiente período del proyecto, (leer más)
Inercia Digital lanza una convocatoria para jóvenes con menos oportunidades que sufren marginación, organizaciones locales con experiencia en inclusión social, responsables de la toma de decisiones en el sector de la juventud, representantes del sistema educativo y formadores con experiencia en el trabajo juvenil y la inclusión social para participar en una reunión consultiva entre (leer más)