Marca personal y redes sociales en el ámbito de jóvenes con discapacidad// Personal Branding and social media in the field of young people with disabilities.

Marca personal y redes sociales en el ámbito de jóvenes con discapacidad. El día 31 de agosto dio comienzo el curso de Redes sociales y marca personal para el ámbito laboral en jóvenes con discapacidad. Este curso forma parte del proyecto Erasmus+ DYW (Trabajadores Juveniles con Discapacidad) y se ha desarrollado entre los tres socios (leer más)

Seguimos trabajando en el desarrollo del proyecto DYW (Trabajadores juveniles con Discapacidad) y en el curso programado para septiembre// We keep working on DYW project development and the course scheduled for September

Seguimos trabajando en el desarrollo del proyecto DYW (Trabajadores juveniles con Discapacidad) y en el curso programado para septiembre El proyecto  Disability Youth Worker (Trabajadores juveniles con Discapacidad) finalizará a lo  largo del próximo mes de septiembre y  debido a esta situación tan impredecible generada por el Covid-19 hemos tenido que cambiar la modalidad del (leer más)

Trabajando por los monitores juveniles con discapacidad // Working for youth disability workers

Trabajando por los monitores juveniles con discapacidad  El dia 29 de julio asistieron a la reunión Ana Fortes, directora de proyectos y María Fernández, coordinadora de proyectos en Inercia Digital  junto a los socios de las organizaciones de Polonia e Italia a la reunión online del proyecto Eramus+ Disability Youth Worker (Trabajadores juveniles con Discapacidad)  (leer más)

Inercia Digital lanza los talleres juveniles Youth Work 2.0 // Inercia Digital launches Youth Work 2.0 educational workshops

Ayer el equipo de Inercia Digital se reunió de manera telemática para celebrar la sexta reunión entre trabajadores juveniles en preparación para el lanzamiento de los talleres juveniles como parte del proyecto europeo de juventud Youth Work 2.0. La formadora del proyecto, Susana Corona supervisó el desarrollo de las tareas de los 6 trabajadores juveniles (leer más)

Presentamos los 21 Nuevos Métodos de Educación No Formal para jóvenes como parte del proyecto Youth Work 2.0 // Introducing the 21 New Non-Formal Education Methods for youth as part of the Youth Work 2.0 project

Como parte del proyecto de juventud Youth Work 2.0, hemos desarrollado 21 nuevos métodos no formales para ser utilizados en las actividades con jóvenes con y sin menos oportunidades de manera conjunta con el fin de desarrollar sus competencias sociales, cívicase  interculturales asegurando y garantizando la inclusión social al mismo tiempo. Los métodos de educación (leer más)

Un nuevo recurso de educación abierta para los trabajadores jóvenes y otros expertos // A new Open Education Resource for youth workers and other experts

Dentro del proyecto Youth Work 2.0 hemos creado un Recurso de Educación Abierta (REA) para enseñar a los trabajadores juveniles cómo planificar, implementar, monitorear y evaluar correctamente una actividad de aprendizaje con jóvenes con y sin menos oportunidades de manera conjunta. La plataforma les ayudará a comprender la relación entre la inclusión social y el (leer más)

Inercia Digital celebra la segunda reunión transnacional del proyecto Youth Work 2.0 en Huelva // Inercia Digital hosts Youth Work 2.0’s second transnational meeting in Huelva

Entre el 23 y 24 de octubre del 2019 tuvimos la segunda reunión transnacional del proyecto europeo Erasmus+ Youth Work 2.0, auspiciada esta vez por Inercia Digital en su sede del Parque Científico y Tecnológico de Huelva. De Inercia Digital participaron Susana Corona Cruz – Coordinadora del Proyecto y Borja Vides Muñoz – Director de (leer más)