Como veníamos anunciando anteriormente, en las últimas dos semanas Inercia Digital organizó 2 reuniones consultivas con el fin de identificar medidas, métodos y buenas prácticas que utilizan las organizaciones y asociaciones que trabajan con jóvenes para llegar a los jóvenes marginados y prevenir la discriminación, el racismo y la intolerancia, todo como parte de nuestro proyecto europeo Youth Work 2.0.
La primera reunión consultiva tuvo lugar en el Campus «La Merced» de la Universidad de Huelva, el 9 de octubre.
La segunda reunión consultiva tuvo lugar el 17 de octubre en la sede de Inercia Digital en Parque Científico y Tecnológico de Huelva.
En las reuniones consultivas han participado jóvenes con menos oportunidades que han experimentado marginación, organizaciones locales con experiencia en inclusión social, responsables de la toma de decisiones en el sector de la juventud, representantes del sistema educativo y formadores con experiencia en el trabajo juvenil y inclusión social.
Durante las reuniones hemos discutido e identificado los siguientes temas:
- Medios accesibles de comunicación y distribución de información para llegar a los jóvenes marginados
- Medidas y actividades que se utilizaron para prevenir la marginación, la exclusión social y la discriminación entre los jóvenes
- Desafíos que los jóvenes con menos oportunidades tienen en relación con: accesibilidad de actividades no formales para: procedimientos administrativos, de información proporcionada por las organizaciones, accesibilidad web; participar en actividades juntamente con y sin menos oportunidades; discriminación y exclusión social.
Los informes de la reunión consultiva estarán disponibles en formato E-book como uno de los resultados intelectuales del proyecto, una publicación que tiene como objetivo ayudar a los trabajadores jóvenes a llegar a la marginación de losjóvenes. Dicho libro electrónico se publicará en el sitio web del proyecto https://youthworkers.eu/..
El objetivo del proyecto Youth Work 2.0 es facilitar el intercambio de competencias y experiencias entre 2 organizaciones de Rumanía y España para mejorar su calidad de trabajo juvenil, a través del desarrollo profesional de 12 jóvenes trabajadores, para ser agentes activos de inclusión, luchar contra la discriminación y fomentar el desarrollo de competencias sociales, cívicas e interculturales entre los jóvenes.
Te invitamos a conocer más del proyecto en su página oficial: https://youthworkers.eu/.
PROYECTO YOUTH WORK 2.0, FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA A TRAVÉS DEL PROGRAMA ERASMUS+
SPRIJIN SI DEZVOLTARE ASSOCIATION ROMANIA es el Coordinador y Solicitante del Proyecto e Inercia Digital es el Socio del Proyecto.
Rounds of Consultative Meetings for Youth Work 2.0
Inercia Digital organised 2 meetings in order to identify measures, methods and good practices that organisations use to reach marginalised young people and to prevent discrimination, racism and intolerance.
The first consultative meeting took place in “La Merced” Campus of the University of Huelva, on 9th October.
The second consultative meeting took place on 17th October in Inercia Digital’s headquarters at Parque Científico y Tecnológico de Huelva.
In the meeting, we had the participation of young people with fewer opportunities experimenting marginalisation, local organisations with experience in social inclusion, decision-makers representing the Youth sector, representative of the education system, and trainers with experience in youth work and social inclusion.
During the meeting we have discussed and identified:
- Accessible means of communication and distribution of information to reach the marginalised youths
- Measures and activities that were used to prevent marginalisation, social exclusion and discrimination among youth
- Challenges that youths with fewer opportunities face regarding access to non-formal activities for administrative procedures, information provided by the organisations, access to the internet; participating in activities jointly with young people with and without fewer opportunities; experiencing discrimination and social exclusion.
The consultative meeting reports are available as one of the project’s intellectual outputs in an E-book that aims to help youth workers reach marginalised youths. You can find the book on the project’s website https://youthworkers.eu/.
The aim of Youth Work 2.0 project is to facilitate the exchange of competences and experience between 2 organisations from Romania and Spain to improve their youth work quality, through the professional development of 12 youth workers, to be active agents of inclusion, to fight against discrimination and to foster the development of social, civic, intercultural competences among youths.
You can find more details about the project on the project’s website: https://youthworkers.eu/.
YOUTH WORK 2.0 PROJECT, FUNDED BY THE EUROPEAN UNION THROUGH ERASMUS+ PROGRAMME
SPRIJIN SI DEZVOLTARE ASSOCIATION ROMANIA is the Project Coordinator and Applicant and Inercia Digital is the Project Partner.
Susana Corona
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