🇪🇺The Digital Europe Programme has launched the call for proposals “Girls and Women in Digital” which aims to enhance girls’ and women’s involvement in ICT, hence advancing on the target of employing 20 million ICT specialists in the Union by 2030 👩💻as well as on the ‘Women in Digital Declaration’ goal of equality in tech. 💡It is a fact that ICT is one of the fastest growing sectors of employment and women are significantly under-represented in ICT professions, since they only represent around 1 in 5 ICT graduates and ICT specialists in the EU.
💻Inercia Digital is a Spanish VET center (Vocational Training for Employment) truly committed to the promotion of digital and entrepreneurial skills of women at European and international level and a member of the “Digital Skills and Jobs Coalition” of the European Commission since 2017. Indeed, we are experts on ICT components and cybersecurity; E-platforms and Learning Management Systems (LMS); Educational robotics and 3D printing; Coding, Android and IOS apps and innovative digital content. Here’s how Inercia Digital can support your Digital Europe proposal:
➡️Research capabilities to analyze the gender gap within ICT educationally and professionally, including collecting relevant data, identifying obstacles and evaluating effective measures and best practices.
➡️Capacity to assess the impact of interventions and activities on increasing girls’ and women’s participation in ICT, including the ability to measure outcomes and adjust strategies as needed.
➡️Experience in designing and implementing educational and professional programmes or projects to promote gender equality and increase participation and engagement of girls and women in ICT fields through our successful participation in more than 130 projects. Some of them are:
🔹Digital Age Skills – Skills in demand for the jobs of the future (2021-1-TR01-KA210-VET-000030130): The main goal of the project is to develop a free toolkit aimed at displaced women employees with low skills, providing guidance for reskilling and upskilling to unleash their potential and adapt to the changing labor market demands. This toolkit, based on best practices and knowledge of consortium members, aims to help these women transition into emerging jobs, enhance their employability, and increase their resilience in the face of economic challenges.
🔹Gender equality in digital competences (2022-1-IT03-KA210-YOU-000080802): The general objective is to ensure equitable, inclusive and high quality digital skills education and training for women. Furthermore, we attempt to give visibility to the severity of the gender gap in digital skills; to promote digital skills among groups of young women with basic or low levels of digital skills; to increase opportunities for women to enter the labour market with basic digital skills; and to influence the current digital ecosystem by increasing the presence of women; etc.
🌐Looking for a reliable digital partner for your Digital Europe proposal? 🤝Contact Inercia Digital at innovation@inerciadigital.com to discuss how we can support your proposal in order to make the ICT workforce of Europe more inclusive! 🌍
Inercia Digital, ¡el socio digital para tu propuesta de Europa Digital!
🇪🇺El Programa Europa Digital ha lanzado la convocatoria de propuestas «Girls and Women in Digital«, cuyo objetivo es mejorar la participación de niñas y mujeres en el sector TIC, avanzando así en el objetivo de emplear a 20 millones de especialistas en TIC en la Unión para 2030 👩💻así como en el objetivo de igualdad en la tecnología de la «Declaración de las Mujeres en la Era Digital». 💡Es un hecho que las TIC es uno de los sectores de más rápido crecimiento del empleo y las mujeres están significativamente subrepresentadas en las profesiones TIC, pues solo representan alrededor de 1 de cada 5 graduados en TIC y especialistas en TIC en la UE.
💻Inercia Digital es un centro español de FP (Formación Profesional para el Empleo) realmente comprometido con el impulso de las competencias digitales y de emprendimiento de las mujeres a nivel europeo e internacional y miembro de la «Digital Skills and Jobs Coalition» de la Comisión Europea desde 2017. De hecho, somos expertos en componentes TIC y ciberseguridad; Plataformas electrónicas y sistemas de gestión del aprendizaje (LMS); Robótica educativa e impresión 3D; Codificación, apps Android e IOS y contenidos digitales innovadores. Así es como Inercia Digital puede apoyar tu propuesta de Europa Digital:
➡️Capacidad de investigación para analizar la brecha de género en las TIC desde el punto de vista educativo y profesional, incluida la recopilación de datos pertinentes, la identificación de obstáculos y la evaluación de medidas eficaces y mejores prácticas.
➡️Capacidad para evaluar el impacto de las intervenciones y actividades en el aumento de la participación de niñas y mujeres en las TIC, incluida la capacidad de medir los resultados y ajustar las estrategias según sea necesario.
➡️Experiencia en el diseño e implementación de programas y proyectos educativos y profesionales para promover la igualdad de género y aumentar la participación y el compromiso de niñas y mujeres en los campos de las TIC a través de nuestra exitosa participación en más de 130 proyectos. Algunos de ellos son:
🔹Digital Age Skills – Skills in demand for the jobs of the future (2021-1-TR01-KA210-VET-000030130): El objetivo principal del proyecto es desarrollar un conjunto de herramientas gratuitas dirigidas a empleadas desplazadas con escasa cualificación, que ofrezcan orientación para la recualificación y el perfeccionamiento profesional con el fin de liberar su potencial y adaptarse a las cambiantes demandas del mercado laboral. Este conjunto de herramientas, basado en las mejores prácticas y en los conocimientos de los miembros del consorcio, tiene como objetivo ayudar a estas mujeres en su transición hacia empleos emergentes, mejorar su empleabilidad y aumentar su resiliencia frente a los retos económicos.
🔹Gender equality in digital competences(2022-1-IT03-KA210-YOU-000080802): El objetivo general es garantizar una educación y formación en competencias digitales equitativa, inclusiva y de alta calidad para las mujeres. Además, se pretende dar visibilidad a la gravedad de la brecha de género en competencias digitales; promover las competencias digitales entre grupos de mujeres jóvenes con niveles básicos o bajos de competencias digitales; aumentar las oportunidades de acceso de las mujeres al mercado laboral con competencias digitales básicas; e influir en el ecosistema digital actual aumentando la presencia de mujeres; etc.
🌐¿Estás buscando un socio digital de confianza para tu propuesta de Europa Digital? 🤝¡Contacta con Inercia Digital en innovation@inerciadigital.com para hablar de cómo podemos apoyar tu propuesta para que el sector TIC en Europa sea más inclusivo! 🌍
Maite Guerrero Giráldez