¡Las competencias en el sector del transporte serán más fáciles de reconocer gracias al proyecto TSQinVET!
En Inercia Digital seguimos trabajando para facilitar y mejorar la calidad de vida tanto personal como profesional de los/las ciudadanos/as europeos/as, y en este caso nos enfocamos en los/as profesionales del sector del transporte, reconociendo las competencias que los/as profesionales adoptan durante sus estancias en diferentes trabajos para facilitarles así la transición, no sólo de una empresa a otra, sino también de un país a otro cuando trabajen en el sector del transporte.
Todo ello se conseguirá mediante el proyecto «Development of a Subsystem for the Assessment and Recognition of Qualifications Acquired in the Work of Specialists in the Transport Sector’’ (TSQinVET) con código 2021-1-LT01-KA220-VET-000032965, en el que trabajamos con diferentes organizaciones. De Lituania participan VJDRMC, LVS y KPMPC, de Letonia, Nodibinājums «Smart Minds», de Polonia, Fundacja Centrum Umiejętnosci Praktycznych y de España Inercia Digital.
El objetivo principal del proyecto siempre ha sido crear oportunidades para identificar, evaluar y validar las competencias/cualificaciones adquiridas en el trabajo de una persona, y ya entre los/as socios/as del proyecto hemos desarrollado una metodología para la evaluación y reconocimiento de estas competencias adquiridas en las actividades laborales.
También hemos desarrollado un conjunto de descripciones de competencias/cualificaciones adquiridas en el trabajo en el sector del transporte, que cubre al menos las 5 profesiones siguientes: conductor de larga distancia, transitario, especialista en logística, almacenista y agente de aduanas.
Durante este proyecto nos hemos reunido en varias ocasiones de manera online, y una vez presencial en Huelva, en nuestro Centro de formación e innovación de Inercia Digital, para detallar los pasos a seguir del proyecto y evaluar el progreso.
Si quieres conocer más acerca del proyecto, o quieres colaborar con el mismo, puedes escribirnos a projects@inerciadigital.com o contactarnos a través de nuestras redes sociales:
Competences in the transport sector will be easier to recognize thanks to the TSQinVET project!
At Inercia Digital we continue working to facilitate and improve both the personal and professional quality of life of European citizens, and in this case we focus on professionals in the transport sector, recognizing the skills that he professionals adopt during their stays in different jobs to facilitate the transition, not only from one company to another, but also from one country to another when working in the transport sector.
All this will be achieved through the project «Development of a Subsystem for the Assessment and Recognition of Qualifications Acquired in the Work of Specialists in the Transport Sector» (TSQinVET) with code 2021-1-LT01-KA220-VET-000032965, in which we work with different organizations. From Lithuania, VJDRMC, LVS and KPMPC participated, from Latvia, Nodibinājums «Smart Minds», from Poland, Fundacja Centrum Umiejętnosci Praktycznych and from Spain, Inercia Digital.
The main objective of the project has always been to create opportunities to identify, evaluate and validate the competences/qualifications acquired in the work of a person, and among the project partners we have developed a methodology for the evaluation and recognition of these competencies acquired in work activities.
We have also developed a set of descriptions of skills/qualifications acquired on the job in the transport sector, covering at least the following 5 professions: long-distance driver, freight forwarder, logistics specialist, warehouse clerk and customs broker.
During this project we have met several times online, and once in person in Huelva, at our Inercia Digital training and innovation center, to detail the steps to follow in the project and evaluate progress.
If you want to know more about the project, or you want to collaborate with it, you can write to us at projects@inerciadigital.com or contact us through our social networks:
Enrique Picon
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