“Aumento de las competencias de exportación de las pymes a través de la formación online (E-EMPORIO)” “Increase SMEs export skills through e-learning (E-EMPORIO)”

emporio 02El proyecto “Aumento de las competencias de exportación de las  pymes a través de la formación online (E-EMPORIO)” tiene como objetivo contribuir al desarrollo de las capacidades del personal que trabaja en pymes que están activas, o desean estarlo, en exportación de productos y servicios, así como personas desempleadas, dándoles un apoyo amplio y de calidad y orientación práctica. Los materiales de formación desarrollados estarán alojados en una plataforma de formación online (e-learning), que será accesible desde cualquier parte del mundo y estará ajustada a las necesidades y particularidades de cada país miembro del proyecto.

Los principales destinatarios son:

  • Empleados de pymes (especialmente personas que trabajan en los departamentos de marketing y ventas, pero también en otros departamentos);
  • Desempleados dispuestos a crear una pyme o mejorar sus habilidades profesionales para encontrar un trabajo.

Los objetivos generales del proyecto son:

  • Contribuir al aumento de la competitividad de las pymes a nivel internacional mediante el uso de tecnologías innovadoras;
  • Incrementar las capacidades para el comercio exterior del personal de las pymes;
  • Minimizar las carencias de formación en exportaciones identificadas en países socios.
  • Generar diálogo entre los formadores de países socios y promover la acreditación de las habilidades adquiridas mediante el aprendizaje no formal e informal.

Los objetivos específicos del proyecto incluyen:

  • Desarrollar contenidos de formación online orientados a la práctica y basados en la competencia, especialmente desarrollados para incrementar las capacidades del personal de las pymes en exportaciones, teniendo en cuenta las especificidades de cada país socio;
  • Transferir estos cursos de formación online (e-learning) también a aplicaciones para dispositivos móviles;
  • Proporcionar certificación para las capacidades y competencias que se van a conseguir a través de la plataforma de formación online (e-learning);
  • Transferir las mejores prácticas y experiencias entre socios;
  • Considerar las necesidades de destinatarios específicos tales como trabajadores de avanzada edad (o desempleados) que deseen mejorar sus habilidades.

Los socios del proyecto son:

  • CNIPMMR (Rumanía)
  • Action Synergy S.A. (Grecia)
  • CHAMBER OF COMMERCE IN EVROS (Grecia)
  • Makro Consult (Turkía)
  • EUROSUCCESS CONSULTING LTD (Chipre)
  • Latvian Chamber of Commerce and Industry – LCCI (Letonia)
  • INERCIA DIGITAL S.L. (España)

Duración:

La duración de los proyectos es 01/10/2013 30/09/2015

 

Para más información por favor contacte:

Inercia Digital S.L.

Parque Científico y Tecnológico de Huelva (PCTH) Edificio 2000

c/Caucho, 1 · 21110 Aljaraque, Huelva · España

Telefóno: (+34) 687680571

 

Email: contacta@inerciadigital.com

 

emporio 02The Increase SMEs export skills through e-learning (E-EMPORIO) project aims to contribute in developing skills of the staff who work in SMEs which are active, or wish to be, in exporting of products & services, as well as unemployed people, providing them with a comprehensive, quality support and practical orientation. The developed training materials will be hosted on an online training (e-learning) platform, which will be accessible from any interested party and will be adjusted accordingly to the needs and particularities of each country involved in the project.

 

The main target group consists of:

  • SMEs’ staff (particularly persons working in marketing and sales departments, but also from other departments);
  • Unemployed willing to set up an SME or improve their professional skills in order to find a job.

 

The general objectives of the project are:

  • To contribute to an increase in SMEs competitiveness at international level by using innovative technologies;
  • To increase foreign trade capacities of SMEs’ staff;
  • To minimize training gaps in exports identified in partner countries;
  • To generate dialogue among the trainers from partner countries and promote the accreditation of skills acquired through non-formal and informal learning.

 

The specific objectives of the project include: 

  • To develop practice-oriented and competence based e-learning contents, especially developed in order to increase the skills of SMEs’ staff in exports, taking into consideration the specificities of each partner country;
  • To transfer these e-learning courses also to mobile devices applications;
  • To provide certification for the skills and competencies that are going to be obtained through the e-learning platform;
  • To transfer best practices and expertise between partners;
  • To consider the needs of specific target groups such as older workers (or unemployed) wishing to improve their skills.

 

Project partners are:

  • CNIPMMR (Romania)Duration
  • Action Synergy S.A. (Greece)
  • CHAMBER OF COMMERCE IN EVROS (Greece)
  • Makro Consult (Turkey)
  • EUROSUCCESS CONSULTING LTD (Cyprus)
  • Latvian Chamber of Commerce and Industry – LCCI (Latvia)
  • INERCIA DIGITAL S.L. (Spain)

 

Duration:

Projects duration is 01/10/2013 – 30/09/2015

 

For more details please contact:

Inercia Digital S.L.

Parque Científico y Tecnológico de Huelva (PCTH) Edificio 2000

C/Caucho, 1 · 21110 Aljaraque, Huelva · España

Telefóno: (+34) 687680571

 

Email: contacta@inerciadigital.com

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Jose Manuel Luna Huertas

Jose Manuel Luna Huertas

Responsable del departamento de formación. at Inercia Digital
Máster en Formación y Enseñanza E-Learning. Experto en Web 2.0 para PYMES.

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