Habilidades digitales por la diversidad// Digital skills for diversity

El pasado mes de octubre celebramos el segundo curso online de nuestro proyecto Erasmus+ United in Diversity junto a nuestros socios de las organizaciones Codine y Eutopia.

Durante estos cuatro días llevamos a cabo un curso online sobre diversidad digital e inclusión en el entorno laboral, el cual busca formar a trabajadores juveniles y profesorado en el uso de herramientas relacionadas con la Web 2.0 y 3.0, así como potenciar y mejorar la comunicación y la retroalimentación en el entorno profesional juvenil, prestando especial atención a la sostenibilidad social por medio de una perspectiva inclusiva.

En las diferentes sesiones hemos trabajado el uso de las herramientas colaborativas dentro de las organizaciones juveniles mostrando nuestro enfoque para aprovechar todo el potencial de la diversidad tanto en Inercia Digital como en nuestros proyectos Erasmus+.

Esperamos haber dado a nuestros participantes las herramientas necesarias para trabajar en todo tipo de contextos de forma colaborativa e inclusiva y haber mostrado un enfoque práctico en el uso de dichas técnicas y herramientas digitales.

Si quiere conocer más sobre el proyecto y otras iniciativas, puede escribirnos a projects@inerciadigital.com y síguenos en nuestras redes sociales para no perderte nada:

Digital skills for diversity

Last October we celebrated the second online course of our Erasmus+ United in Diversity project together with our partners from Codine and Eutopia organizations.

During these four days we will conduct an online course on digital diversity and inclusion in the workplace, with which we seek to train youth workers and teachers in the use of tools related to Web 2.0 and 3.0. As well as to enhance and improve communication and feedback in the youth professional environment, paying special attention to social sustainability through an inclusive perspective.

In the different sessions we have worked on the use of collaborative tools within youth organisations, as well as showing our approach to exploit the full potential of diversity both in InerciaDigital and in our Erasmus+ projects.

We hope to have given our participants the necessary tools to work in all kinds of contexts in a collaborative and inclusive way, as well as showing a practical approach in the use of such techniques and digital tools.

If you want to know more about this or one of the other projects from Inercia Digital, you can write us to projects@inerciadigital.com or via our social media.