Promoviendo la diversidad y la cohesión social entre los grupos más jóvenes y su entorno laboral/ Promoting diversity and social cohesion among the youngest groups and their working environment
En Inercia Digital apostamos por el respeto a la diversidad y la cohesión social, y por ello nos hemos embarcado en el proyecto Eramus+ “United in Diversity”, en el que trabajaremos, junto a nuestros socios Stichting Codine de Países Bajos y Eutopia de Croacia, por aumentar la cohesión social y el empoderamiento de los jóvenes trabajadores, especialmente los más vulnerables, con el objetivo principal de construir una Europa unida en la diversidad y reducir los niveles de discriminación, exclusión social e ideología extremista radical entre los más jóvenes.
La semana pasada, Julia García, coordinadora de proyectos en Inercia Digital, se reunió de forma online con los socios que forman el consorcio para dar comienzo a este proyecto y realizar la división de tareas que incluyen, entre otros:
- La organización de una movilidad de 4 días en Ámsterdam que reúna a un grupo de al menos 20 jóvenes trabajadores participantes.
- La organización de un curso de formación online.
- La organización de una formación de trabajadores en Zagreb que reúna al mismo grupo de participantes.
Estamos muy emocionados por comenzar a trabajar en este innovador proyecto, y queremos animar a todo aquel que esté interesado en la promoción de la diversidad social entre los grupos más jóvenes a participar y seguir sus avances, cursos y productos intelectuales.
Si quieres conocer más acerca del proyecto puedes escribirnos a projects@inerciadigital.com o contactarnos a través de nuestras redes sociales!
Promoting diversity and social cohesion among the youngest groups and their working environment.
At Inercia Digital we are committed to respect for diversity and social cohesion, and therefore we have embarked on the Eramus+ project «United in Diversity», in which we will work, together with our partners Stichting Codine from the Netherlands and Eutopia from Croatia, to increase social cohesion and empowerment of young workers, especially the most vulnerable, with the main objective of building a Europe united in diversity and reduce levels of discrimination, social exclusion and radical extremist ideology among young people.
Last week, Julia García, project coordinator at Inercia Digital, met online with the consortium partners to kick off this project and to carry out the division of tasks which include, among others:
- The organisation of a 4-days mobility in Amsterdam, bringing together a group of at least 20 young workers.
- The organisation of an online training course.
- The organisation of a joint staff training in Zagreb gathering the same group of participants.
We are very excited to start working on this innovative project, and we would like to encourage everyone who is interested in promoting social diversity among younger groups to participate and follow its progress, courses and intellectual products.
If you are interested in knowing more about this project, you can write to us at projects@inerciadigital.com or contact us through our social networks:
Julia García Alvarez
Latest posts by Julia García Alvarez (see all)
- Acercando la digitalización y la sostenibilidad a los formadores agroalimentarios. // Bringing digitisation and sustainability closer to agri-food trainers - 10/05/2022
- Nos comprometemos con la lucha contra el cambio climático con el nuevo proyecto VITAL. // We are committed to the fight against climate change through the new VITAL project. - 27/04/2022
- Inclusión de los jóvenes en la agenda 2030 para una transición juvenil más sostenible y democrática. // Inclusion of young people in the 2030 agenda for a more sustainable and democratic youth transition. - 12/04/2022
