Para fomentar el Teletrabajo, Inercia Digital celebró el Webinar Herramientas Colaborativas para el Trabajo en Equipo, para superar las dificultades por el confinamiento por coronavirus// To promote remote work, Inercia Digital held the Free Webinar Collaborative Tools for Teamwork, to deal with the Coronavirus confinement.

Para fomentar el Teletrabajo, Inercia Digital celebró el Webinar Herramientas Colaborativas para el Trabajo en Equipo, para superar las dificultades por el confinamiento por coronavirus.

Los pasados 8 y 14 de abril, Inercia Digital, dada su amplia experiencia como empresa de formación en competencias digitales, y como miembro de la plataforma «Digital Skills and Jobs Coalition” de la Comisión Europea, desde 2017; impartió de forma altruista una píldora formativa relacionada con herramientas colaborativas para el trabajo en equipo en entornos virtuales, en español, y en inglés. 

El hecho de organizar esta actividad, enmarcada en dicha temática, y no otra, fue resultado y consecuencia de la actual crisis sanitaria que asola buena parte del territorio a nivel internacional.

Así, la propuesta fue acercar, de forma muy práctica y concisa, a los participantes en las posibilidades metodológicas y los recursos gratuitos a su disposición, para la creación y gestión eficiente y colaborativa de espacios de trabajo online, por medio del uso de herramientas como Slack, Trello, Google Suite o H5P, las cuales se trabajan habitualmente tanto en la actividad profesional diaria de los/as trabajadores de Inercia Digital, que lleva desempeñando su acción bajo la modalidad de trabajo remoto desde hace más de diez años; como en los diferentes cursos que conforman nuestros programas de Escuela Digital y de Emprendimiento.

En el ámbito español, sin embargo, el teletrabajo tiene todavía cierto estigma, por el desconocimiento de las posibilidades reales que supone la actividad organizacional o empresarial bajo esta modalidad. Y es que, en el año 2018, según el portal Statista, solo un 4,3% de los trabajadores afirmaba desempeñar sus tareas laborales habitualmente desde casa; y este último año, según un estudio realizado por Adecco, este porcentaje ascendía al 7,9%. Ambos porcentajes, aunque referencian una realidad en alza, suponen una descompensación en relación al contexto global, en el que, ciertamente, esta cifra asciende considerablemente, y es que según un estudio realizado por Own Labs (2019), aunque la tendencia es mantener un espacio físico de trabajo, como puedan ser talleres y oficinas, el 56% de las empresas globales ya permiten a sus empleados/as trabajar de forma remota.

En este contexto, y tras la irrupción del COVID-19, se hace indispensable dotar a los y las profesionales de diversos ámbitos, con herramientas que permitan adaptar su metodología habitual de desempeño, para solventar, en la medida de lo posible, las dificultades que conlleva no poder realizar las actividades del modo que habitualmente se establece.

Tras ser testigos de cómo construir un espacio colaborativo de trabajo, con el que tejer redes y tender puentes a nuevas posibilidades de desarrollo profesional, los/as participantes evidenciaban un muy alto nivel de satisfacción con la formación recibida, tanto por la metodología utilizada, el cumplimiento de sus expectativas en cuanto a los resultados de aprendizaje, y el equipo profesional organizador. Asimismo, muchos/as de ellos/as, han podido acreditar esta formación, que esperamos que pueda serle de mucha ayuda en estos tiempo, que semejan difíciles a muchos aspectos. Por todo esto, hemos decidido convocar una nueva sesión de este webinar, para poder llegar a todas aquellas personas interesadas, que necesite, o que simplemente quieran saber más de cómo manejar espacios de trabajo y gestionar entornos virtuales colaborativos.

Si estás interesado/a en sumarte y participar de este Webinar, por favor rellena este breve formulario, y te enviaremos todas las indicaciones para poder acceder a la sala, así como la fecha y hora de realización, todavía por acordar. 

Para más información, o en caso de tener alguna inquietud o sugerencia, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo en training@inerciadigital.com, estaremos encantados/as de ayudarte en la medida en que nos sea posible!

Sin más, les deseamos mucha salud y bienestar, para sobrellevar en la mejor medida posible esta situación que nos afecta a todos/as.

To promote remote work, Inercia Digital held the Free Webinar Collaborative Tools for Teamwork, to deal with the Coronavirus confinement.

On April 8 and 14, Inercia Digital, due to its large experience as a training centre in Digital Skills, and as a Digital Skills and Jobs Coalition of the European Commission member, since 2017; altruistically taught a short training related to collaborative tools for teamwork in virtual environments. The reason for organizing this activity, framed in this theme, and no other, was the result and consequence of the current health crisis that is devastating the majority of the territory at an international level.

Thus, the proposal was to bring participants, in a very practical and concise way, the methodological possibilities and free resources at their disposal, for the creation, and efficient and collaborative management, of online workspaces, through the use of tools such as Slack, Trello, Google Suite or H5P, which usually work both in the daily professional activity of Inercia Digital workers, who have been carrying out their actions under the remote working modality for more than ten years; and in the different courses that we have in our Digital and Entrepreneurial School programs.

In Spain, homeworking still has a certain stigma, due to ignorance of the real possibilities that organizational or business activity entails under this modality. In 2018, according to Statista, only 4.3% of the workers claimed to carry out their labour tasks regularly from home; and last year, according to an Adecco’ study, this percentage amounted to 7.9%. Both percentages represent a decompensation in relation to the global context, in which, certainly, this figure rises considerably, although they refer to a rising reality in the spanish context. According to a study by Own Labs (2019), the trend is to maintain a physical work space, such as workshops and offices, but also 56% of global companies already allow their employees to work remotely

In this context, and due to the emergence of COVID-19, it is essential to equip professionals from various fields with tools that allow them to adapt their usual performance methodology, to solve, as far as possible, the difficulties that entails being enable to carry out their activities in the way that they used to do.

After witnessing how to build a collaborative work space, with which to establish new possibilities for professional development, the participants showed a very high level of satisfaction with the training received, both due to the methodology used, the meeting expectations for learning outcomes, and the professional organizing team. Likewise, many of them have been able to accredit this training, which we hope can be of great help to them during these times, which seem difficult in many respects. For all this, we have decided to organize a new session of this webinar, in order to reach all those interested people, who need it, or who simply want to know more about how to manage online workspaces and collaborative virtual environments.

If you are interested in joining and participating in this Webinar, please fill out this short form, and we will send you all the instructions to access the meeting, as well as the date and time of the performance, still to be agreed.

For more information, or if you have any questions or suggestions, don’t hesitate to contact our team at training@inerciadigital.com, we will be glad to help you as far we can!

Without further ado, we wish you a lot of health and well-being, to cope as best as possible with this situation that affects us all.

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Laura Salgado Ferreira

Laura Salgado Ferreira

(ES) Directora del Departamento de Formación. Pedagoga y Doctoranda en la Universidad de Huelva. “La educación no es preparación para la vida; la educación es la vida en sí misma” (John Dewey) (ENG) Training Manager. Pedagogue, PhD student at the Univerity of Huelva. "Education is not preparation for life, education is life itself" (John Dewey).

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