Finaliza el proyecto SMART
El proyecto SMART (Skill Matching for Regional Development) llega a su finalización consiguiendo todos los objetivos propuestos en el proyecto.
El proyecto SMART ha participado en su último encuentro en el congreso ICERI (Conferencia internacional sobre educación, búsqueda e innovación) celebrado los días 17, 18 y 19 de noviembre, en el cual ha expuesto sus resultados a través de varias conferencias.
El proyecto SMART (Apoyo al juego dinámico de Desarrollo Regional) ha tenido como principal objetivo crear un modelo para identificar la formación de necesidades reales en diferentes sectores profesionales, y adaptar la oferta formativa existente para que las necesidades identificadas, mejoren la empleabilidad de los usuarios, utilizando itinerarios de formación en línea personalizados. El proyecto está incluido en el Programa Leonardo da Vinci (Programa de Aprendizaje Permanente), y se basa en dos productos ya probados y desarrollados en Austria (MISLEM) y Hungría (STUDIO) que trabajan en la identificación de necesidades de formación, y en la definición de necesidades específicas de formación para los estudiantes (sobre la base de una evaluación de la competencia).
El objetivo principal del proyecto ha sido la creación de un prototipo que se está poniendo a prueba en el sector del turismo en Andalucía a través de una píldora formativa llamada “Tu empresa en las Redes Sociales” en la que se pretende que el alumnado obtenga las competencias básicas para poder implementar un plan de marketing online en las empresas.
Los temas tratados en esta píldora formativa son:
- Las ventajas de implementar en tu empresa las Redes Sociales.
- Como definir objetivos para realizar una presencia correcta en las Redes Sociales.
- Como planificar nuestras Redes Sociales.
- Medios para realizar campañas publicitarias en las Redes Sociales.
- Esbozar un plan de marketing online.
Para esta experiencia están participando alumnos del sector turístico de la Cámara de Comercio y de la Universidad de Olavide,
Los principales beneficios para los grupos de interés han sido:
- Recibir una visión general sobre el equilibrio entre la demanda del mercado laboral y la oferta de mercado de trabajo.
- Las posibilidades de cerrar la brecha entre las necesidades actuales de la oferta y del mercado de trabajo.
Han participado como socios en el proyecto:
CAMARA DE COMERCIO DE SEVILLA (ES)
FH JOANNEUM UIVERSIDAD (AT)
CORVINNO (HU)
INTER EUR-PE
EDUCOMMUNITY (IT)
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD SOCIEDAD – UNIVERSIDAD Pablo Olavide (ES)
INCOMA (ES)
INERCIA DIGITAL (EN)
Jose Manuel Luna Huertas
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