Hoy se ha celebrado en Estambul, Turquía, el tercer encuentro para el desarrollo del Proyecto del Curso de Innovación Abierta para adultos del Programa de Aprendizaje Permanente de la Comisión Europea que coordina Inercia Digital. Los socios participantes, formado por 4 entidades de Turquía, Reino Unido, Italia y España, han presentado hoy el contenido didáctico así como las (leer más)
Según un estudio elaborado por la Fundación FTI, en la actualidad existen más de 200.000 profesionales trabajando en esta industria en España, una cifra que podría llegar a los 500.000 en el año 2017. Según este estudio, dentro de los perfiles más demandados dentro del sector del ecommerce, cabe destacar el papel de los programadores, (leer más)
21/02/2013 Inercia Digital se encuentra hoy en Wolverhampton (Inglaterra) para participar en el segundo encuentro del Proyecto del Curso de Innovación Abierta para adultos del Programa de Aprendizaje Permanente de la Comisión Europea. Participan en el encuentro los socios de la Asociación Grundtvig procedentes de Turquía, Reino Unido, Italia y España. El objetivo de estos encuentros es el (leer más)
El Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos ha decidido conceder una subvención a Inercia Digital para el desarrollo de un Grundtvig Partnership en el marco del Programa de aprendizaje permanente (PAP) de la Comisión Europea que se desarrollará durante 2013 y hasta septiembre de 2014. El Proyecto aprobado tiene como objetivo diseñar un “Curso de Innovación (leer más)
Internet ha revolucionado el mercado. La era 2.0 es la era de la conversación global y la participación. Las reglas del juego han cambiado y los emprendedores/as deben adaptarse si quieren sobrevivir en este nuevo entorno. El desarrollo de las nuevas tecnologías revoluciona el mercado laboral y, a un ritmo trepidante, está enterrando profesiones tradicionales (leer más)
Las herramientas 2.0 (blogs, los social media y los videojuegos) se han convertido en el aliado perfecto para la formación empresarial. El reto en los próximos años será la aplicación de las redes sociales a la formación corporativa y el desarrollo del ‘mobile learning’, a través de móviles. El cambio es lo único inmutable. La (leer más)
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17/05/2013 
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