Erasmus+ Ka 104 para formación continua del equipo Inercia Digital // Ka 104 Erasmus+ for the lifelong learning of Inercia Digital Team

img_1342Erasmus+ Ka 104 para formación continua del equipo Inercia Digital.

Durante la semana del 21 al 25 de noviembre, se ha desarrollado en Berlín el segundo de los cursos europeos previstos para el personal de Inercia Digital.

En el marco del proyecto Erasmus+ ka 104, European Tools 4Adult Education Development in Andalucía, se ha desarrollado en Berlín (Alemania) el curso «Reinventing Mobility Counseling» organizado por Globtrain. El objetivo principal del curso es fomentar metodologías de tutoría y asesoramiento con el fin de maximizar los resultados de aprendizaje alcanzados por los beneficiarios de un Proyecto de movilidad.

Dado el contenido del curso, la empresa dentro del personal candidato a participar, eligió la participación en este curso de Dña. Caridad Martínez Carrillo de Albornoz, como Gerente  en la empresa.

Está previsto que a la vuelta del curso se desarrollará en Huelva un seminario interno en la empresa para difundir los nuevos conocimientos y contactos adquiridos durante la formación.

Con este proyecto, Inercia Digital quiere ganar una dimensión europea para compartir las mejores prácticas en educación y herramientas europeas (gestión, competencias de personal, nuevos métodos y herramientas de enseñanza, competencias lingüísticas, organización de la enseñanza y aprendizaje) con otras organizaciones.

Ka 104 Erasmus+ for the lifelong learning of Inercia Digital Team.

During the untitled-drawing-7week of 21 to 25 November, the second of the European courses planned for the staff of Inercia Digital has been developed in Berlin (Germany).

In the framework of the Erasmus+ ka104 project, European Tools 4Adult Education Development in Andalucía, the course “Reinventing Mobility Counseling ” organized by Globtrain has been developed in Berlin.The main objective of the course is to foster methodologies of mentoring, counselling in view of maximising the achieved learning outcomes for the beneficiaries of a mobility project.

Given the content of the course, the company, within the candidate staff to participate, chose to participate in this course of Mrs. Caridad Martinez Carrillo de Albornoz, as CEO  in the company.

It is foreseen that at the return of the course will be held in Huelva an internal seminar in the company to spread the new knowledge and contacts acquired during the training.

With this project, Inercia Digital wants to gain a European dimension to share best practices in European education and tools (management, staff competences, new methods and teaching tools, language skills, teaching and learning organization) with other organizations.

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